? ? ? 五月的第一天，屬于勞動(dòng)者。

? ? ? 五月的第四天，屬于青年。

兩個(gè)節(jié)日并肩而來，恰好拼出了網(wǎng)絡(luò)安全工作者最真實(shí)的樣子：我們既腳踏實(shí)地的堅(jiān)守，也要充滿銳意創(chuàng)新的決心。

表彰先進(jìn)：讓“崗位能手”閃光，讓“優(yōu)秀青年”出列

? ? ? 網(wǎng)絡(luò)安全是技術(shù)博弈的最前線一份網(wǎng)絡(luò)安全都源自日夜兼程的堅(jiān)守，每一次突破都離不開網(wǎng)絡(luò)行業(yè)青年敢為人先的創(chuàng)新勇氣。經(jīng)部門推薦、綜合評(píng)審和公示，最終共有5名員工榮獲“五一崗位能手”，5名青年員工榮獲“五四優(yōu)秀青年”。公司總經(jīng)理和團(tuán)支部書記為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

? ? ? 他們的故事：勞動(dòng)中見功底，創(chuàng)新中見銳氣

? ? ? “每一套標(biāo)書，都是公司對(duì)客戶的第一次亮相，把每一份標(biāo)書都當(dāng)作第一次來做，讓每一次重復(fù)都變得不一樣，勞動(dòng)不分高低，只要你在自己的陣地上，守得住、鉆得深、肯改變，就是崗位能手。”許晴作為商務(wù)助理，在公司工作3年，中標(biāo)率在部門名列前茅。在很多人眼中，標(biāo)書制作是“格式活”和“復(fù)制粘貼”，但許晴的發(fā)言卻讓所有人重新認(rèn)識(shí)了這份“幕后勞動(dòng)”。

? ? ? “我覺得五四精神放在我們新人身上，就是不怕露怯，不怕被否，不怕推倒重來。創(chuàng)新不是老手的專利，而是每個(gè)熱血青年都可以給自己的要求，別怕年輕，別怕資歷淺，創(chuàng)新不看工齡。”賈傳好作為入職公司剛滿一年的網(wǎng)絡(luò)安全工程師。在人才濟(jì)濟(jì)的安全團(tuán)隊(duì)里，他算不上經(jīng)驗(yàn)最豐富的，他的發(fā)言沒有宏大的誓言，卻激起臺(tái)下不少年輕同事的熱血。

? ? ? 每一個(gè)崗位都被尊重，每一次嘗試都被看見。一位是手握標(biāo)書的商務(wù)能手，一位是端坐屏幕的網(wǎng)絡(luò)安全工程師。他們用完全不同的姿態(tài)，詮釋了同一句話：銳意創(chuàng)新，永不止步。

? ? ? 以勞動(dòng)為基，以創(chuàng)新為刃，以青年之心，永不止步。

? ? ? 我們的勞動(dòng)，不生產(chǎn)實(shí)體產(chǎn)品，卻守護(hù)著數(shù)字世界的每一寸“領(lǐng)土”。漏洞修復(fù)、日志分析、應(yīng)急響應(yīng)和紅藍(lán)對(duì)抗等，這些看似枯燥的重復(fù)，恰恰是這個(gè)數(shù)字時(shí)代最不可或缺的勞動(dòng)。

? ? ? 這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)需要“年輕人”，不是年齡的年輕，而是心態(tài)的年輕：愿意學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，永不滿足。向所有默默守護(hù)數(shù)字世界的勞動(dòng)者致敬，向所有敢于創(chuàng)新的青年創(chuàng)新者致敬。

? ? ? 未來，我們將繼續(xù)秉持?“銳意創(chuàng)新，永不止步” 的精神，以崗位能手為標(biāo)桿，以青年先鋒為火種，在網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)破浪前行，為網(wǎng)信貢獻(xiàn)更堅(jiān)實(shí)的力量。